En caso de demandas por prestaciones laborales, como aguinaldo, descanso o prima vacacional, el plazo es de 2 primaveras contados a partir de la data en que debieron ser pagadas.Ésta puede iniciarse por algún incumplimiento de lo pautado en el arreglo de trabajo, por un despido injustificado, la desidia de pago de salarios en tiempo y forma, jorn… Read More